岗位职责:
1、人员招聘、入职手续与离职手续办理；
2、合同签订、员工转正办理； 
3、员工考勤与纪律、公司内部员工档案的建立与管理；
4、组织开展团建工作，员工关怀日常福利；
5、协助上级制定新员工制度培训以及所有员工的培训计划；
6、办公用品的采购、管理；
7、公司固定资产管理； 
8、公司文件收发、档案管理；
9、完成上级安排的其他工作。
职位要求：
1、 中专及以上学历，有行政人事相关工作经验；
2、工作积极主动，认真负责，良好的沟通协调能力；
3、有较强的执行能力，能高效的完成上级交付的工作任务。
薪酬福利：
1、工作时间：周一~周六（6天工作制）上班时间7.5小时；
2、薪酬结构：底薪+满勤奖+补贴+奖金；
3、员工福利：下午茶福利，生日福利，节日福利等；
4、带薪假期：法定节假日、年假、婚假等；
5、团队建设：不定期的部门聚餐、公司出游、拓展活动、员工关怀等；
6、根据工作表现，每年享有多次调薪的人性化制度；
7、表现特别优秀者，公司将实施多方面的奖励；
如果你对这个职位敢兴趣，欢迎主动咨询！
面试需携带：个人简历一份