岗位职责：
1、负责领导、组织教务处、教研室根据国家、地方有关方针政策和教学大纲等要求，结合学校战略发展规划及实际情况，制定本学校教务处、教研室学年、学期工作计划，组织执行，并跟进总结汇报；
2、负责组织制定教务处、教研室相关规章制度、管理办法等，指导执行，并及时修正、完善；
3、负责领导、组织开展教师队伍建设，教学实验、研讨、实践及培训学习等活动，提高教师团队的综合素养；
4、负责领导、组织开展教师的日常综合管理，做好授课安排、过程跟踪，制定教学成果考评标准，并组织综合考评等工作；
5、负责领导、组织开展新教学理论、新课程、新教材、新教学形式的研发、引入、培训学习及推广工作，提高学校的教师队伍的教学水平；
6、负责领导、组织开展学生的学籍信息管理工作，定期反馈办公室；
7、负责领导、组织开展教务处、教研室各类资料搜集、整理、归档管理工作；
8、负责领导、组织开展教务处、教研室各类函件、公文和接待工作；
9、负责领导、组织开展教务处、教研室各类工作会议，发现、总结问题，并修正、提高；
10、负责领导、组织开展教务处、教研室各类学生的考务、校内外竞赛、课外活动等相关工作，积极参与、协助学校组织的其他活动；
11、负责领导、组织积极参与、协助学校其他教务处、教研室的日常管理工作；
12、及时完成校领导交办的其他工作。
任职资格：
◆教育背景：本科及以上学历，重点及师范类院校毕业优先；
◆培训经历：通过类似岗位培训，取得岗位培训合格证书；
◆工作经验：3年以上学校校级领导管理经历，2年以上同职工作经验；
◆基本技能和个人物质：
具备大局意识强，先进的综合管理理念，有战略规划、工作计划管理思维；
丰富的统筹管理经验，能熟练运用各类管理工具、技巧，懂得激励下属；
强烈的事业心、抗压能力，高情商，善于交际；
出色的计划、组织、协调、控制能力，执行力强；
基本的网络、办公软件操作技能。