一、岗位职责：
1、全面负责招聘工作，完善招聘流程，搭建招聘渠道，完成招聘任务；
2、考勤、薪酬福利管理，员工入职、离职、员工档案等；
3、协助完善公司行政规章制度、流程及细则；
4、协助建立完善员工激励、考核方案，并组织实施；
4、协助做好上级交办的其他工作。

二、岗位要求：
1、有一年以上人力资源、行政相关工作经验，优秀毕业生亦可考虑；
2、熟练使用office办公软件，对数据、表格敏感；
3、具备较强的应变能力，能够及时、妥善的解决工作中遇到的问题；
4、具有较强的沟通能力和理解能力，能进行有效沟通；
5、工作认真，责任心强，有良好的团队合作精神。

三、薪资待遇：
1、上班地点：新威国际大厦8F，高端写字楼，免费停车；
2、上班时间：9:00-18:00，周日休息，法定节假日；
3、提供午、晚餐。