一、岗位职责：
1、根据集团战略规划，全面负责餐饮事业部经营发展的计划、组织、管理和实施；
2、制定和规划餐饮事业部经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
3、负责餐饮事业部连锁的拓展和维护，推广事业部各项业务管理的规范化、科学化，并不断进步；　
4、对餐饮事业部员工进行日常管理，优化事业部人力资源，不断提升公司整体组织能力； 　
5、处理餐饮事业部日常发生的各种突发紧急状况；
6、其它。

二、岗位要求：
1、具有企业管理、餐饮项目管理等相关专业知识；
2、8年以上服务行业工作经验，5年以上餐饮行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验。

三、薪资待遇：
1、雇员收入=待遇+股权激励+奖金+抽成
2、合伙人股权激励制度，面议。