一、岗位职责：
1.负责管理处各部员工的招聘、培训及考核工作；
2.负责对物业内的保安、清洁、工程、服务工作及管理处日常工作进行监督，确保管理水平；
3.草拟每月预算和计划，并及时交公司物业管理部审批；
4.负责统筹、协调收交楼工作，对所有收交单位保持原整档及记录；
5.制定各操作运转规程及物业有关管理制度。
二、岗位要求：
要求物业管理或其他相关专业大专以上学历
具有5年商业物业管理经验，
精通物业运营管理业务和法律法规
具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力
有较强的客户意识，责任心强，为人正派
三、薪资待遇：
1、年薪7-12万