一、岗位职责
1、协助制定公司品牌总体战略，依据公司战略要求，组织实施公司品牌战略；
2、制定品牌年度经营计划，主持品牌经营管理工作，拓展年度品牌营销计划；
3、负责制度建设，不断补充、优化品牌管理系统的规范化、科学化；
4、负责媒介开发、品牌传播与推广活动；组织落实品牌建设的相关活动；
5、实施有效的成本控制与危机管理；
6、负责团队建设、核心人才培养的工作。

二、任职要求
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验；
3、熟悉企业业务和运营流程；接受过领导能力开发、战略管理等方面的培训；
4、具备把握企业发展全局的能力；有鞋类或服装类相关的工作经验；
5、在团队管理方面，有极强的领导技巧和才能。