岗位职责：
一、岗位职责：
1、负责各招聘渠道招聘广告的发布、更新及维护，确保职位信息准确无误；
2、简历筛选、面试安排，并负责部分岗位的独立面试，确保招聘面试流程顺畅、有效；
3、协助各类社招及校招工作；
4、按要求主动搜索简历、主动联系目标人选；
5、完成上级交办的其他工作。
二、岗位要求：
1、有相关人事工作经验，优秀应届毕业生条件可放宽；
2、 具备较强的文字编撰能力，善于沟通，有良好的执行力和应变能力；
3、 熟练操作office办公软件；
4、 工作细致认真、积极主动，有责任心。