1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行;
2.熟悉办公软件，能够准确、高效地制作和更新各类人事表格、并妥善保管员工档案资料
3.具有良好的口头及书面表达能力，能够与内外部人员保持有效沟通，解答员工关于政策、流程等方面的疑问，以及协调各部门之间的人力资源需求。
4.五官端正、穿戴得体、性格开朗大方。