1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

2、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

3、负责考勤及工资绩效的核算。

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。

6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

7、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。